O Sindipetro PR e SC se reuniu na terça-feira (16) com representantes da Refinaria Presidente Getúlio Vargas (Repar), em Araucária (PR), para tratar de melhorias solicitadas pelos trabalhadores e trabalhadoras da unidade relacionadas à implementação do Vale-Refeição e Vale-Alimentação (VR/VA).
Entre 24 e 30 de julho, o Sindicato realizou uma pesquisa com a categoria para avaliar o funcionamento do benefício, seis meses após ser instituído. Os dados foram sistematizados e apresentados no encontro, revelando avanços, dificuldades e pontos que necessitam de maior atenção. Participaram da reunião os diretores sindicais Carlos de Souza, Luciano Zanetti, Marlus de Andrade e Thiago Olivetti. Pela empresa, estiveram presentes a gerente da saúde ocupacional, Elisângela Costa, a gerente de Recursos Humanos, Kelly Bedin, e a gerente de Infraestrutura, Renata Araujo.
Para o diretor Marlus, a participação dos trabalhadores na pesquisa foi essencial na busca por avanços. “O levantamento permitiu acompanhar a satisfação da categoria e apontar melhorias necessárias. A partir dos resultados, conseguimos cobrar melhores condições, especialmente em aspectos com andamento lento, como saúde, higiene e rotinas de adaptação. Esse é um trabalho coletivo, que seguiremos acompanhando com a base e as gerências envolvidas”, afirmou.
Durante o encontro, foram apresentadas as respostas às demandas encaminhadas pelo Sindicato. Um dos pontos tratados foi o pedido de disponibilização de equipamentos de cocção, como fogões, fornos elétricos, sanduicheiras e air fryers. A gestão informou que não será possível atender à demanda, alegando riscos sanitários.
Em relação à limpeza, foi comunicado que a antiga prestadora de serviços abandonou o contrato, o que resultou na recente contratação emergencial da empresa PSV, que ampliou o quadro de funcionários dessa atividade. Foi relatado ainda que todas as equipes participaram de Diálogos Diários de Segurança (DDS) sobre organização e uso adequado das copas. A gestão também destacou que a manutenção da limpeza deve ser um compromisso de todos que compartilham objetos e áreas comuns.
De acordo com o diretor Thiago, o cuidado com a higiene foi amplamente debatido nas assembleias com a categoria, mas ainda encontra resistência. “O Sindicato reforça o que foi falado durante todo esse processo de transição para o VR/VA. Agora a responsabilidade saiu um pouco da gestão da refinaria e caiu para as pessoas. Isso com relação a limpeza, organização e contaminação dos alimentos. Portanto todos devem cuidar do bem comum. Não custa nada lavar um prato”, destacou.
Quanto às obras, foram anunciadas reformas e ampliações em diferentes prédios. No PM, as intervenções devem ser concluídas em fevereiro de 2026. O IE passará por duas etapas de obra, que serão finalizadas em janeiro e junho de 2026. Já os prédios GPI e UTRA estão no planejamento, mas sem previsão de início. No SMS, também haverá uma grande obra com prazos a confirmar; enquanto isso, uma nova copa foi construída ao lado da garagem das viaturas. No ADM, está em andamento a automação do sistema de ar-condicionado, que irá melhorar a climatização. Além disso, a instalação de torneiras elétricas seguirá um cronograma definido pela engenharia, conforme o avanço das obras em cada setor. Nos locais já reformados, a equipe está desenvolvendo projetos específicos para a implantação, que deverão ser acompanhados e cobrados pelos trabalhadores designados de cada área.
Outro ponto tratado foi a retirada dos buffets das copas para ampliar o espaço, começando pela CIC Nova, que registrou maior índice de utilização e reclamações na pesquisa. A previsão é iniciar em novembro. Sobre a instalação de Ifood Box, a gestão afirmou que o serviço só é viável com ao menos 50 pedidos diários, atualmente a média é de apenas dez. Em relação ao pedido de um “passa-prato” no PV1, a solicitação está em análise pela Inteligência e Segurança Corporativa (ISC), devido a critérios de segurança.
Sobre os preços das refeições do restaurante, a empresa informou que não há possibilidade de reduzir o valor cobrado devido ao contrato vigente por mais dois anos. Contudo, estuda novos modelos para diversificar as opções oferecidas na unidade.
O Sindipetro PR e SC seguirá acompanhando a implementação do VA/VR junto à categoria e cobrando da gestão avanços que garantam melhores condições de alimentação, higiene e estrutura para todos os trabalhadores e trabalhadoras da Repar.
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Por Juce Lopes
