No dia 24 de abril, representantes do Sindipetro PR e SC reuniram-se com a gestão da Refinaria Presidente Getúlio Vargas (Repar) para discutir questões relacionadas à pauta da segurança industrial. Entre os temas debatidos estiveram o efetivo próprio, treinamentos e reivindicações dos brigadistas.
O Sindicato esteve representado pelos diretores Luciano Zanetti, Marlus Andrade, Rosilene Maranhão, Thiago Olivetti e Vilmar Felchak. Pela empresa, participaram Cesar Arruda, gerente setorial de Segurança Operacional, Kelly Bendin França, gerente de Recursos Humanos (RH), e Leonardo B. Curi, gerente de Segurança, Meio Ambiente e Saúde (SMS).
Durante o encontro, a gestão apresentou dados sobre o setor, que conta atualmente com 41 técnicos de segurança (30 no turno, 10 no administrativo e um em treinamento). Foi confirmado que o efetivo mínimo de cinco profissionais por grupo baseia-se no cenário dimensionante em caso de emergência. O Sindicato concordou com esse parâmetro, mas reivindicou o aumento da sobrelotação atual (+1), que tem se mostrado insuficiente para suprir ausências e afastamentos, gerando convocações frequentes nas folgas e excesso de horas extras.
Ainda sobre o contingente, os dirigentes cobraram a convocação dos 42 técnicos de segurança aprovados no último concurso, reforçando que o fortalecimento do efetivo próprio é essencial em atividades de rotina como permissões de trabalho, recomendações adicionais de segurança (RAS), planejamento de intervenções, acompanhamento de paradas de manutenção e demandas de gestão (treinamentos, inspeções, controles, entre outras) que são desempenhadas com apoio do pessoal de turno. Em resposta, a gerência alegou que as admissões dependem da sede da companhia.
Quanto ao regime administrativo, a gestão informou que o efetivo segue as demandas da refinaria e que não há previsão imediata de transferir os novos técnicos para o turno. O Sindicato propôs ainda a implementação de um rodízio semestral, nos moldes da operação, mas os prepostos reiteraram que novas admissões e a estrutura do quadro de pessoal dependem de diretrizes da sede da empresa.
Sobre os treinamentos de resgate noturnos no CTCI (Centro de Treinamento Contra Incêndio), o Sindipetro pontuou que o corpo humano não responde da mesma forma à noite, momento em que o desgaste físico é muito maior e o foco deve estar na prontidão do turno. Enfatizou, ainda, que o horário administrativo dispõe de mais equipes de apoio, e que o treinamento noturno gera exposição desnecessária ao risco e ao cansaço, comprometendo a qualidade do aprendizado. Diante disso, solicitou que os treinamentos ocorram durante as folgas. A gestão alegou dificuldades operacionais devido ao calendário e ao acordo coletivo, que prioriza treinamentos na jornada de trabalho, mas comprometeu-se a avaliar a demanda.
Durante o encontro, também foi debatida a realização do jantar dos brigadistas. A empresa informou que mudanças no contrato responsável pelos eventos provocaram atraso na organização, mas afirmou que o encontro deve ocorrer em julho deste ano, com direito a apenas um acompanhante por brigadista. O Sindicato sugeriu que o convite seja estendido aos demais familiares, ressaltando que a família é a base do trabalhador e que o esforço do brigadista é voluntário, merecendo maior reconhecimento.
Em breve, uma nova reunião será agendada para tratar dos pontos que ficaram pendentes, como horas extras, avanço de nível, manutenção das viaturas e a reforma do prédio do SMS.
Pesquisa do Sindicato
Para aprofundar o diagnóstico sobre saúde e segurança, o Sindipetro PR e SC lançou uma pesquisa voltada ao efetivo próprio e aos treinamentos na Repar. A iniciativa busca reunir informações sobre o dimensionamento das equipes, a organização do trabalho e os impactos nas condições de segurança dos trabalhadores. O objetivo é subsidiar negociações com a empresa e fortalecer as pautas da entidade sindical. As respostas são confidenciais, conforme a LGPD, e o questionário pode ser respondido até o dia 25 de maio.
Sua voz é essencial para avançarmos nesta pauta! Participe da Pesquisa sobre Efetivo e Treinamentos na Repar pelo link: https://forms.gle/UFwo9GS3afZjpiCb7
