Trata-se do maior montante de remuneração variável a ser apropriado pelos trabalhadores e trabalhadoras do Sistema Petrobrás. As propostas conquistadas demonstram a força da unidade da categoria petroleira por uma distribuição mais justa do lucro e dos resultados que são construídos coletivamente
Além de acentuar as discriminações em relação à holding, subsidiárias aumentaram a discrepância entre as menores e as maiores remunerações pagas, na contramão das reivindicações da categoria
Programa mantém os mesmos valores do governo anterior, ao esvaziar a negociação coletiva da PLR, ao possibilitar que os gestores o utilizem como ferramenta de perseguição política e ao perpetuar as desigualdades remuneratórias no Sistema Petrobrás
