Após três sessões de assembleia realizadas nesta terça e quarta-feira (9 e 10/09), os trabalhadores e trabalhadoras da Paraná Xisto aprovaram, por ampla maioria, a segunda contraproposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT 2025/2027) conquistada pelo Sindipetro PR e SC nas negociações com a empresa.
Ao todo, 160 pessoas participaram das assembleias, o que representa cerca de 70% do efetivo total da unidade (231 trabalhadores). Do total de votantes, 87,5% foram favoráveis à proposta (140 votos), 10,63% contrários (17 votos) e 1,88% se abstiveram (3 votos).
Negociação construída coletivamente
A proposta inicial do Sindicato foi elaborada em conjunto com os trabalhadores logo no início deste ano (saiba mais), em um processo transparente, democrático e participativo. A parada de manutenção da unidade, em meados de maio, forçou a suspensão das tratativas. Porém, foram retomadas logo em seguida.
A primeira contraproposta da Paraná Xisto sobre a pauta dos trabalhadores foi rejeitada em assembleia. Contudo, as partes prontamente voltaram à mesa de negociação e chegaram à essa segunda contraproposta, agora aprovada pela categoria nas assembleias.
Segundo o secretário para o setor privado do Sindipetro PR e SC, Thiago Olivetti, as tratativas duraram mais tempo que o previsto, porém o resultado foi positivo. “Foi uma negociação longa, mas o empenho do Sindicato e a participação ativa dos trabalhadores foram fundamentais para alcançarmos essas conquistas coletivas”.
Já o presidente do Sindipetro PR e SC, Alexandro Guilherme Jorge, destaca que o resultado das negociações são reflexo de um processo sério e participativo. “As tratativas sempre ocorreram dentro de um ambiente de seriedade e com empenho de ambas as partes. O RH e a gestão da Paraná Xisto ouviram a representação sindical e debateram as cláusulas centrais com responsabilidade, o que contribuiu para chegarmos ao acordo aprovado pela categoria”, avaliou.
Principais conquistas do ACT 2025/2027
- Ganho real salarial de 2% (inflação + 2%);
- Pagamento do cartão multibenefícios também durante as férias;
- Licença-paternidade de 30 dias;
- Adicional de liderança;
- Previsão de pagamento de PLR para maio de 2026;
- Abono de R$ 1.800,00 para todos;
- Folga após o meio-dia nos dias 24 e 31 de dezembro;
- Folga para brigadistas;
- Compromisso da empresa em implantar um Plano de Cargos e Salários até 28 de fevereiro de 2026;
- Entre outros.
Além disso, a empresa informou que o pagamento do abono será realizado já nesta sexta-feira (12).
Reconhecimento à participação coletiva
O ACT aprovado na Paraná Xisto é fruto da mobilização coletiva e da participação ativa da categoria desde a construção da pauta, no início do processo, até a assembleia de aprovação. As sugestões levadas pelos trabalhadores naquele momento agora se traduzem em conquistas incorporadas ao acordo.
O Sindipetro PR e SC parabeniza todos e todas que participaram desse processo e reforça que a união e a organização da categoria são fundamentais para transformar reivindicações em resultados concretos para o coletivo.
