Os trabalhadores e trabalhadoras da Paraná Xisto aprovaram a última contraproposta apresentada pela empresa para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). A votação aconteceu em assembleias nos dias 10 e 11 de setembro, na sede regional do sindicato, em São Mateus do Sul. O documento trata exclusivamente das cláusulas econômicas da categoria.
Ao final dos encontros, 79% dos participantes referendaram o acordo, enquanto 20% rejeitaram e 1% se absteve. A proposta aprovada estabelece reajuste salarial de 4,81% a partir de 1º de setembro de 2026, com aplicação retroativa de 3,81% desde março.
As negociações começaram no primeiro semestre de 2026. Ao todo, três documentos foram rejeitados até que se alcançassem os avanços necessários para o acordo. A primeira rodada de assembleias foi realizada nos dias 24 e 25 de junho e resultou na rejeição da segunda contraproposta apresentada pela empresa por 68% dos participantes .
Já em agosto, uma nova minuta foi submetida à categoria durante as assembleias realizadas nos dias 19 e 20, mas as condições apresentadas para o ACT foram novamente rejeitadas. Após novas tratativas, a última contraproposta foi apresentada e aprovada em assembleias nos dias 10 e 11 de setembro.
Para o diretor João Felchak, o resultado é uma grande conquista para os trabalhadores, que demonstraram união no decorrer da discussão. “Isso é muito significativo porque, em um momento, mais de 70% rejeitaram as propostas, e agora a empresa atendeu ao pleito. Então, eles também se sentiram valorizados, principalmente agora, após uma parada de manutenção, em que conseguiram cumprir prazos e executar os serviços com segurança, retomando a operação e mantendo a eficiência do processo”, afirmou o dirigente.
Dessa forma, a unidade e a organização da categoria foram essenciais para que as reivindicações ocorressem e possibilitassem que os profissionais fossem reconhecidos e considerados em decisões que envolvem a classe trabalhadora, como o ACT.
Por Isabelle Hoffmann
Sob supervisão de Juce Lopes