Em reunião realizada na última sexta-feira (08), no Terminal de Guaramirim, a Transpetro, o Compartilhado/AMS e o RH Corporativo apresentaram aos representantes do Sindipetro Paraná e Santa Catarina um plano de ação para melhorar a Assistência Multidisciplinar de Saúde (AMS).
O plano de ação foi aprovado nas primeiras assembleias marcadas para esta segunda-feira (11), em Guaramirim e São Francisco do Sul, mas sob a condicionante de que a empresa faça o ressarcimento de 100% das despesas médicas eletivas e emergenciais enquanto não surtirem os efeitos do plano de ação.
O Sindicato comunicou a empresa sobre a decisão dos trabalhadores e ela se comprometeu a apresentar ainda hoje (11) uma proposta complementar em relação aos reembolsos. Diante disso, o Sindipetro Paraná e Santa Catarina reconvoca para terça-feira (12) as assembleias que aconteceram nesta segunda, no Temirim e Tefran, a fim de que os petroleiros destas unidades possam avaliar essa proposta adicional. Nas demais unidades da Transpetro as assembleias estão mantidas, conforme o quadro abaixo. Confira, ao final da matéria a íntegra do plano de ação de melhorias na AMS.
Assembleias:
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BASE |
LOCAL |
DATA |
HORÁRIO |
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Guaramirim/SC |
Em frente ao TEMIRIM |
12/11/2013 |
09h30 |
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São Francisco do Sul/SC |
Em frente do TEFRAN |
12/11/2013 |
12h00 |
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Em frente ao TEFRAN/Grupo de Turno |
12/11/2013 |
15h00 |
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Paranaguá/PR |
Em frente do TEPAR |
12/11/2013 |
07h00 |
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Itajaí/SC |
Em frente à UO-SUL |
12/11/2013 |
09h30 |
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Em frente ao TEJAÍ |
12/11/2013 |
12h30 |
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Biguaçu/SC |
Em frente ao Restaurante Meurer Estrada Geral Santa Cruz, s/nº, Biguaçu-SC. |
12/11/2013 |
14h30 |
Plano de ação apresentado pela Transpetro em 08 de novembro de 2013 em resposta à pauta de reivindicações por melhoras na A.M.S.
1 – Estruturar a gestão local na região norte de Santa Catarina, instalando um posto avançado da AMS na cidade de Joinville;
A TRANSPETRO se compromete a implantar Posto Avançado da A.M.S. em Joinville.
Prazo: 60 dias
Responsável: Luis Carlos Mairins da Fonseca
2 – Cadastramento de novos hospitais, clínicas e especialistas nas regiões de Joinville, Itajaí, Florianópolis
O trabalho já foi iniciado pela região de Joinville e agora entra na fase de visitas técnicas a serem realizadas pela enfermeira Lilian Dóris.
Prazo: avaliação dos resultados em 30 dias.
Responsável: Sueli Costa – Compartilhado/RSPS/AMS/RCR
3 – Estender a rede de atendimento aos municípios de Tijucas, Imbituva e outros municípios.
O Compartilhado/RSPS/RCR estenderá o credenciamento de hospitais e clínicas conforme demandas recebidas dos empregados.
Prazo: em andamento – avaliação dos resultados em 30 dias.
Responsável: Sueli Costa – Compartilhado/RSPS/AMS/RCR
4 – Incluir os trabalhadores da TBG e da BR Distribuidora na AMS, ampliando a clientela e, assim, o interesse no credenciamento de profissionais e serviços na região.
A Companhia continuará envidando esforços para garantir a integração da TBG à A.M.S., ampliando a clientela e, assim, o interesse de profissionais e serviços na região
Prazo: em andamento – avaliação dos resultados em 30 dias.
Responsável: Adriano Bida – RH Corporativo
5 – Respeito ao prazo máximo de 15 dias para reembolso das despesas médicas na livre escolha, conforme estabelecido na 55ª cláusula do Acordo Coletivo de Trabalho 2013/2015.
A Companhia se compromete a apresentar uma solução definitiva para a demanda.
Prazo: 30 dias
Responsáveis: Adriano Bida/Petrobrás e Luis Carlos Mairins da Fonseca/Transpetro
6 – Maior empenho e urgência no credenciamento de anestesistas.
O Compartilhado retomou as negociações com as cooperativas de anestesistas. Na conjuntura atual, os postos de atendimento orientarão os beneficiários quanto aos canais adequados para informações dos valores a serem reembolsados.
Prazo: em andamento.
Responsável: Sueli Costa.
Em 30 dias será realizada uma reunião para a avaliação do andamento das ações acordadas.
